希酒店创始人李春田先生拟获评第35届华商创新论坛“2025 年度行业影响力人物”
发布时间 2025-08-08 16:35 xiouwang 阅读 3006次

主办方消息,Xbed希映集团董事长、希酒店创始人李春田先生拟获评第35届华商创新论坛“2025 年度行业影响力人物”。

Xbed希酒店是Xbed希映集团旗下的连锁品牌,为上至一线城市,下至县域市场的小微酒店进行标准化品牌提升、技术赋能。Xbed希酒店基于多年自主研发的XMS酒店自运行系统,形成了独特的全互联网化入住体验 。

据公开数据显示,我国目前分布最广,基数最大,辐射人群最多的是40间或 50 间房以下的中小型旅 馆,占比高达 67%。该类旅馆具有产品差,运营弱,品牌影响力低等问题,对技术赋能的需求迫在眉睫。 Xbed 希映集团旗下品牌“Xbed 希酒店”,以"轻改造+智能化"为核心,专为 40-50 间房量级的中小酒店 提供低成本、高标准的转型方案。目前 Xbed 希酒店在湖南、江西等地已成功落地。

希酒店解决了传统酒店面临的运营成本不断高涨、消费者体验持续降低等核心痛点,还打破酒店行业连锁化品牌化的高门槛。希酒店为小酒店提供房间改造指导、XMS系统植入和营运升级,同时接入Xbed全网流量系统,大幅提升酒店收入,为单体酒店全面赋能,降低人力成本,提高经营水平。

李春田先生在此前工作的品牌七天连锁酒店期间打造的"会员制直销"和"铁桶布局"理论,成为营销学经典案例;执掌瑞卡租车时提出"租车便利店"概念,两年内规模扩张7倍。这种"从刚性需求切入,用极简模式重构行业"的思维延续至Xbed项目:针对中国92万家单体酒店痛点,独创"六化改造"标准(去实体化/智能化/非标化/共享化/互联化/生态化),使小微酒店收益率提升300%。这种将互联网思维与实体经济深度融合的能力,使其先后获得"中国商业最具创意人物100"和"年度商业变革者"等殊荣。

李春田先生提出的"信托责任"管理理念(信任为前提,委托利益为导向)在Xbed演变为"总部托管"模式,通过XMS系统实现"无为而治"的酒店自运行。其"合适的人才是最好的"人才观,推动组建了兼具互联网基因与酒店经验的跨界团队。这种将人性化管理与智能技术结合的能力,使Xbed斩获中国饭店金马奖"共享模式领军奖",更被《快公司》评价为"重新定义了中国住宿业的成本结构"。

第35届华商创新论坛给予‌李春田先生的颁奖词是:

他以"双共享"模式与XMS智能系统开创"全互联网酒店"新纪元,将酒店60%固定成本转化为可变成本,重塑行业生态。作为连锁业资深从业者,从7天酒店"铁桶布局"到Xbed"六化改造",持续以极简模式破解痛点,提升小微酒店2-3倍收益。其"信托责任"理念与无人酒店实践,连接酒店、公寓、住宅三大市场,成为共享经济与实体经济融合的典范。

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