昨日，格力以“奋斗创造幸福|格力电器工会致全体同事的一封信”的公号文章，向自己的员工们，发放了一波很强势的开工福利。

宣布按照人均每月加薪1000元的总额度，根据绩效、岗位给员工加薪。

这是继2016年12月格力电器给所有人员每月普涨1000元后再一次加薪。不同的是上次加薪的发放范围是入职满3个月的员工（特殊议薪人员除外）。

今年这次加薪不是普加，而是考虑每人绩效、岗位等因素给予加薪，但员工加薪达到每月加薪1000元。

被称为销售女神的董明珠董事长在新年讲话中表示：“格力未来的发展，不再是一个简单的多少千亿的目标，而是希望通过这个目标的实现，让大家的生活更加幸福美满，在精神上有收获，在物质上有收获。”

根据格力电器2015年年报披露，公司有7万多名员工。那么这次加薪使得格力电器每年将至少增加8.4亿元成本。

格力电器工会在发布的加薪公告中称：“这一决定，是董事长新年讲话精神的最佳体现，同时也是公司对每位员工关爱的最佳体现，让我们每个格力人共享家一般的温暖。”

近日，董明珠在格力电器干部会议会上称：“2018年，(格力)销售管理要彻底变革。”

谈及具体会在哪些方面进行改变，格力内部人士并未过多透露。不过其表示，渠道变革也将是销售管理变革的一部分。

变革正在一步步进行着，即将64岁的铁娘子董明珠，在新年讲话中为格力规划了未来五年的发展，还提出要做百年企业，这样的女子，能不让你佩服吗？