百度集团今日发布内部邮件，宣布对三位副总裁沈抖、吴海锋、郑子斌进行干部轮岗调整。邮件称，本次高管轮岗是“为了打造空前繁荣、强大的百度移动生态，激发组织创新能力，提高协同效率，进一步推行干部轮岗制度，培养和储备复合型管理干部。”其中，沈抖全面负责搜索公司用户产品，吴海锋全面负责搜索公司商业产品，郑子斌全面负责以CRM为基础的创新业务，郑子斌继续担任搜索公司CTO，负责搜索公司的技术战略布局及规划工作。（雷帝触网）