8月16日，以“激发企业生产力，风生水起耀东方”为主题的第35届华商创新论坛暨十三届创新创业影响力峰会上海会议在上海成功举办。本次峰会汇聚了来自全国各地的知名企业家、投资人、行业专家及创新先锋共300人注册参会，照片直播等观看人数超过66000+，与会嘉宾共同探讨了新经济形势下的商业创新路径与创业生态发展，现场气氛热烈，成果丰硕。

在第35届华商创新论坛上，职岗通教育科技董事长李艳峰聚焦大学生就业困局，发布AI驱动的求职解决方案，引发全场关注。

李艳峰在分享中谈到，当前就业市场面临严峻挑战：超七成大学生遭遇"毕业即失业"困境，普遍存在职业定位模糊、应届生身份利用不足、多offer选择困难等痛点。他认为，"就业公平与机会平等是民生刚需，而AI技术将成为破局关键"。

在演讲中，他详细阐述了职岗通的创新模式：通过自主研发的AI人岗匹配系统，实时对接267万家企业招聘信息，实现"秒级响应、10倍投递转化率"的高效对接。李艳峰特别强调，平台独创"目标→规划→简历→选岗→笔试→面试→offer选择→职后适应"八阶全流程服务，打通学生与职场的"最后一公里"。

关于落地成果，李艳峰展示了亮眼数据：2024年已提供就业咨询240万人次，服务升级用户2万人，实现营收2.2亿元；在抖音、快手等平台构建1600万+粉丝矩阵，就业规划视频累计播放10亿次，日均直播超200场。他提到，这些成果得益于千人专家团队的支撑——平台汇聚近1000名企业招聘负责人、200名职业顾问及100名HR专家，深度研究54个行业特征，沉淀10万+实战案例库。

针对未来发展，李艳峰宣布三重战略。市场扩张：通过"线上直播矩阵+线下城市联营"模式，3年内覆盖1500万咨询用户；产品升级：推出优享版/臻享版/至尊版分层服务，同步开发求职技术版（面向在校生）与求职教练版（面向高校导师）；技术深化：训练专用求职AI模型DOCER，强化智能测评与潜能发掘功能。

李艳峰现场算了一笔经济账："未来3年预计营收达12亿元，这份百亿市场的钥匙，正是AI技术赋能下的精准就业服务。"最后他重申企业使命："让求职更轻松不是口号，我们要用智能变革打破就业困局，让每个年轻人找到照亮人生的星火。"演讲结束后，多家投资机构现场对接合作事宜。

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