最近格力集团的混合所有制改革总算有了一个结果，董明珠虽然不是大获全胜，但是也还算小有收获，不过在混合所有制改革之外，董明珠又开始开炮了，这次开炮的对象是美的和小米，那么我们来看董明珠到底怎么做的？

一、董明珠炮轰美的和小米

近日，在某家居业论坛上，董明珠又谈及了这件事情。董明珠称自己曾被问及“对美的和小米合作着急吗”，她回称：不着急，美的和小米就是小偷加小偷，是短暂的。她称，美的曾经天天从格力挖人，还一度住在格力电器附近的酒店里。

据了解，董明珠对于竞争对手美的和有着江湖恩怨的小米就没什么好感。不仅一次在公开场合炮轰美的和小米，直言美的偷人才，小米偷技术。

董明珠此前被问及怕不怕小米和美的的合作时曾表示：“我有什么好慌，小偷和小偷。因为美的靠偷我们专利生存，靠偷我们人才生存;小米也没有自己专利，也没有自己的技术。我们现在也做手机，所以我说有什么好紧张？他两个加起来有的都没有我好，我还有什么好紧张的？”

那么，这件事到底该怎么看呢？

二、董明珠的酸葡萄心理要不得

其实，我们不要总是把情感放到企业的竞争当中，毕竟商场如战场，在中国最著名的兵家著作《孙子兵法》里面，大名鼎鼎的孙武子其实就非常郑重的写下了“兵者，诡道也。故能而示之不能，用而示之不用，近而示之远，远而示之近。利而诱之，乱而取之，实而备之，强而避之，怒而挠之，卑而骄之，佚而劳之，亲而离之。攻其无备，出其不意。此兵家之胜，不可先传也。”

这句话的意思非常明白，用兵打仗是一种是千变万化、出其不意之术，需要运用种种方法欺骗敌人。在市场的竞争格局当中，各种计谋其实是层出不穷的，只要不违反法律，其实并不会有什么问题，毕竟这是一个物竞天择、适者生存的世界。董明珠似乎总是站在一个道德的制高点去鞭笞自己的竞争对手，这就让人有一种很奇怪的感觉，董明珠自己似乎也不是圣人，怎么感觉总是一种宋襄公“仁义道德的口吻”来对待自己的竞争度对手，这种酸葡萄心理似乎非常奇怪。

我们应该好好冷静地考虑一下问题，市场其实从来不相信眼泪，也不相信仁慈，一个企业如果留不住自己的员工，这其实是员工用脚投票的结果，要不是企业的福利待遇不到位，要不是企业发展前景、用人制度没有设计好，员工被竞争对手挖走真正应该做的是从自身找原因，从制度设计上查缺补漏，真正形成属于自己的竞争力。而不是自怨自艾，去用道德职责自己竞争对手的行为，毕竟这是一个用脚投票的过程，员工被挖走其实并没有什么道德不道德的判定。

与此同时，退一万步说，即使美的有对格力在人才上挖墙脚的情况，但是说美的就这么窃取了格力的技术似乎也很奇怪，国家是有专利保护制度的，是有专门的法律的，如果真的是专利违规为啥不去诉诸法律解决？而是在这里通过舆论来弹压呢？

那么，只能说这次美的和小米的合作可能真正让董明珠感受到了危机感，也许这两家企业的联合倒真有可能成为一股和格力抗衡的力量吧。