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小米职级化在集团层面首次落地
发布时间 2019-08-12 12:41 XIOU 阅读 1021次
目前小米正在进行的是首次按照职级体系的答辩晋升，时间表是7月份答辩，8月底出结果，10月份调薪。一位小米员工说，以前都是各个部门内部搞，现在是整个集团层面统一，所有部门都参加。小米的职级头衔大体分为专员-经理-总监和副总裁及以上，层级共设10级，从13级到22级。（晚点LatePost）

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